浜松市中区の税理士事務所・会計事務所。小規模事業主専門。

　
ご無沙汰しております。

ひさびさのはまぞうブログでの更新です。


別のブログでは、

ちょいちょいとブログを更新していたのですが・・↓↓

　◇「市川竜也ＦＣ２ブログ」


とはいえ、上記のブログの更新も、

テキト～だったのですが・・。


上記のブログにも書いたのですが、

最近は、自社やお客様企業様の経営について

いろいろと考えたり、試行錯誤をしていました。


そちらに専念していたので、

少しブログなどの情報発信が疎かになってしまいました。


とりあえず、多分、一段落ついたので、

とりあえず、久々にはまぞうブログも更新です。


で、

「経営」についていろいろと試行錯誤していて、

いろいろなことを見聞し、経験したのですが、

いろいろと考えさせられました。


（まだまだ、試行錯誤中ですが）


どうしたら、より良い経営ができるのか？

どこに経営の問題点があるのか？発生するのか？


いろいろと悪戦苦闘しました。


当然、経営には、いろいろな重要な要素があるのですが、

いろいろと経験し、考えた結果、

とりあえず、現時点で、一番大切だと思うことを

書こうと思います。


あくまで、現時点です。


しばらくしたら、話が変わっているかもしれませんが、

ご容赦下さい。


上記のＦＣ２ブログにも、書いたのですが、

経営で一番、大切なのは、

まずは、

「経営者の人間性」

かなと思います。


経営を良くするためには、

いろいろな方法論があると思いますが、

どの方法論をチョイスするにしても、

大元の「経営者の人間性」がイマイチだと、

あまり成果ができな感じです。


また、うちの会社は、一応７０年以上、

たくさんのお客様の会計をサポートしてきて、

その中の経験で考えても、

やはり、「経営者の人間性」がイマイチな感じだと、

会社の業績が低迷したり、

場合によっては、倒産したりしている感じです。


逆に、業績が伸びている会社、

安定している会社は、

経営者の人間性がいい形かなと思います。


会社の業績を伸ばしたいなら、

会社の業績を改善したいのなら、

まずは、「経営者の人間性」から見直ししていくと

いいかもしれません。


お金のかからない施策なので、

資金繰りの厳しい会社さんでも、

見直し可能な施策です。


おススメです!!!!


じゃあ、いい人間性って何なの？

って話になると思います。


そのあたりは、またおいおい書いていこうと思います。


じゃあ、おまえの人間性はどうなの？

って思われるかと思いますが、

まあ、そのあたりはゴニョゴニョ・・・。


とはいえ、できる限り、

自分も人間性を磨いていこうと思います。


今、子育てで四苦八苦しているのですが、

それも、私の人間性を磨くいい機会です。


娘たちと全力で向きあって、

自分も新たな気付きを得たいと思います!!!!


次回のブログ更新がいつになるか、

自信がありませんが、

これからも、よろしくお願いします!!


追伸

ブログ更新できました!!

今回の記事の続きです!!

　◇「なぜ、経営者の人間性が重要なのか」